Aula tema 7 - etica - todas estão corretas

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Iniciado em segunda, 7 maio 2012, 16:02
Completado em segunda, 7 maio 2012, 16:08
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Question 1
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que:

Escolher uma resposta.
a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética
b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética
c. A Educação Éticana Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética
d. Todas as alternativas estão corretas
e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético
Resposta correta: Todas as alternativas

Comentário resposta correta: Segundo Francisco Gomes de Matos. A Educação ética na Empresa deverá: desenvolver a consciência ética;desenvolver a LiderançaÉtica;desenvolver o Comportamento ético e desenvolver a Atuação ética,porque: ética não se define por um código, não são normas formais e coercitivas, não é um tumulo de idéias, mas significa educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso e realizações (atuações) compartilhadas e bem-sucedidas

Question 2
Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que:Escolher uma resposta.
a. Ética e Gestão são consequências naturais de sua presença na Organização: Segurança, saúde, educação e espiritualidade
b. Ética e Gestão: pode-se dizer que “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais, a Estratégia e a Competência”
c. Ética e Gestão: todo empreendimento tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, fundamentadas na éticad. Nenhuma das alternativas estão corretas
e. Ética e Gestão: só com elas estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz, que são justiça social, liberdade e paz
Resposta correta: Nenhuma das alternativas .

Comentário resposta correta: Todas as afirmações estão corretas, pois “ética é gestão corporificada em duas condições essenciais: a Estratégia e a Competência. Só comelas haverá governo, pois estão preservados os bens maiores de uma administração eficaz: justiça social, liberdade e paz. Segurança, saúde, educação e espiritualidade são conseqüências naturais... “todo empreendimento, qualquer iniciativa, fundamentada na ética, tem seu êxito condicionado à Estratégia e à Competência, que se definem em um Modelo de Gestão” (p. 120).

Question 3
Pensando nacultura como fator de sucesso, é possível dizer que:

Escolher uma resposta.
a. Todas as alternativas estão corretas
b. A cultura é fator de sucesso quando se tem o sentido de pertencimento e há forte conscientização e comprometimento com verdades comuns do grupo
c. A cultura é fator de sucesso quando se tem o sentido de pertencimento
d. A cultura é fator de sucesso quando é amaneira como a organização é percebida e amada, significa a identificação com a sua alma
e. A cultura é fator de sucesso quando há forte conscientização e comprometimento com verdades comuns que sedimentam a identidade grupal
Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas.

Comentário resposta correta: Segundo Francisco Gomes de Matos, “ A cultura é fator de sucesso quando há forteconscientização e comprometimento com verdades comuns que sedimentam a identidade grupal.; e,se tem o sentido de pertencimento que é a maneira como a organização é percebida e amada, significa a identificação com a sua alma. ”

Question 4
A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que:

Escolher uma resposta.
a. O modelo de Gestão da Ética valoriza a culturacorporativa transparente, e o modelo de Gestão da Ética respeita a estratégia participativa consensual.
b. O modelo de Gestão da Ética valoriza a cultura corporativa transparente
c. O modelo de Gestão da Ética respeita a estratégia participativa consensual
d. Todas as afirmações estão corretas
e. O modelo de Gestão da Ética incentiva a Liderança Integrada
Resposta correta:...
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