aula atividade

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO Curso: Gestão de Recursos Humanos
Módulo: Tendências e influências ambientais sobre as organizações
Unidade: Ambiente de mercado: macro cenários
Data: 12/08/2014
Prof.: Ednei F. Monteiro

Maria do Carmo de Oliveira Nunes – 241616
Priscila Antunes de Oliveira – 234538
Priscila Faria Ribeiro – 249317
Vanielza Cristina Ferreira – 246960
Loren Barbosa de Pinho Santos – 241984
1.Quais são os pontos fortes para o profissional de RH que são apresentados na matéria?
O profissional de RH ideal implica em ser criativo, ousado, estar atento à empresa e ao mercado em que atua, e além disso é necessário atuar de forma estratégica e integrada aos objetivos da empresa, ter uma visão voltada ao crescimento da organização, entender com profundidade o mercado profissional em que a companhia atua, assim como promover ações internas que tenham como meta fazer os colaboradores renderem mais e com qualidade superior.
2. Quais são as ameaças de mercado para o profissional de RH que foram apresentadas na matéria? As ameaças são profissionais de outras áreas atuando no setor de RH, por exemplo: advogados, psicólogos, pedagogos, engenheiros, administradores, marqueteiros, entre outros.
3. Quais são as fraquezas que podem ser apresentadas para o profissional de RH tendo como base as observações da matéria?
As fraquezas do profissional de RH é não buscar ter crescimento na organização, não entender o mercado em que atua e não se integrar sobre os valores da empresa.
4. Quais são os pontos fracos que podem ser observados no ambiente apresentado na matéria para o profissional de RH?
Os pontos fracos são: não se aperfeiçoar estudando uma segunda língua, e deixar de se especializar nas áreas de gestão de pessoas.