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FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL




Adenilson Venâncio de Oliveira - 6618354320
Hudson dos Santos - 6814003444
Leda Fernanda Bezerra de Brito - 6822467189
Ludimila Aparecida Rimolli Pedro - 1299522164
Matheus Ugo dos Santos - 6814003600








EMPREENDEDORISMO
Subtítulo












Campinas
18 de março de 2013

entrevista

Valdenir começou a trabalhar jovemcomo empacotador em uma rede de supermercados, onde com o decorrer da execução de suas funções pode observar os colegas de serviço que tinham mais experiência e cargos superiores, e pode agregar valores a coisas como uma resolução de conflito dentro da empresa de forma eficiente, fazendo com que todos se sentissem bem com a solução.
Sempre foi impulsionado a observar os mais velhos, tanto emidade como em tempo de exercício de funções no mercado e aprendendo com eles, pois adquiriram respeito e autoridade sobre o que fazem em um longo período de tempo.
Em sua família não há empreendedores, foi despertando seu interesse através de estudos, análise entre a teoria e a prática do que conheceu durante sua trajetória, sempre teve interesse em aprender então observou todos os detalhes, com otempo foi criando confiança em si, resolvendo pequenos problemas no dia-a-dia, ganhando responsabilidade e sabedoria nos trabalhos executados na empresa.
Começou a crescer profissionalmente aos poucos dentro da rede de supermercados, aprendendo com exemplos vivenciados e analisados e logo após na empresa ensinando outros e adquirindo fé em si mesmo, segurança em suas atividades, resolvendoproblemas internos e externos e cada vez mais na pratica conquistando sabedoria e mais responsabilidade em suas funções.
Cresceu sabendo do cargo de empacotador a gerente da loja, nos relatou a importância de se passar por dificuldades pois não há somente facilidades, se tem que aprender a executar todas as tarefas dada e sempre estar atualizando seus conhecimentos.
A educação que Valdenir teve foiessencial para o seu crescimento pois soube adiciona-la de maneira a não somente a supervisionar e concordar com situações postas, mas a buscar soluções e envolver-se diretamente, assim obter resultados positivos, podendo ter uma visão ampla, entendendo o que se passa não somente na atividade por um todo, mas em conjuntos englobando o individual ao coletivo.
Sempre teve atitudes, nunca esperou sermandado, soube ter postura dentro da empresa, se tornando o funcionário diferenciado e obtendo a oportunidade de ter uma posição superior e logo quando foi convidado a nova função levou em consideração que já tinha conhecimento do trabalho a ser realizado, sempre se lembrando que a maneira como começou foi importante.
Já possuía um plano de negócio e tinha a sua disposição pessoas que já possuíamexperiência e seria mais fácil executar as tarefas e atingir os objetivos que a rede de supermercados exigia para seu cargo.
A experiência no setor foi essencial para Valdenir, pois começou sua carreira na prática, vindo a depois ir atrás teoria, e soube alinhar as duas.
Soube lidar com as forças e as fraquezas, e não foi fácil manter o equilíbrio entre a negatividade da equipe, as fraquezas queapareciam no decorrer do tempo, além da pressão na obtenção de resultados, mas sempre teve foco e fé e até hoje consegue se equilibrar e dar respostas curtas e criar novos projetos.
Trabalhou sempre de maneira única sem se unir a outros colegas de serviço com o intuito de subir de cargo, desempenhando de forma formal seu cargo de confiança.
As pessoas as quais trabalhou além de enormesprofissionais foram formadores de pessoas para o mercado de trabalho, aprendeu com eles que se tem que escutar e observar para aprender e executar.
Por se tratar de um supermercado Valdenir sempre soube que o sucesso esta na compra e venda e que o lucro vem do atendimento aos clientes, atendendo as suas expectativas eles saem satisfeitos, retornam e ainda trazem novos clientes.
Os recursos que...
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