Atps

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA
POLO DE ASSÚ – RN



GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS



EDIVAL FRANCISCO SILVA – RA 398824





MATEMÁTICA

Turma 2012.2 – Semestre 2
Profª. Ivonete Melo de Carvalho



ATPS DE MATEMÁTICA



ASSÚ/2012

Etapa 1
Passos 1 e 2
PERFIL DA EMPRESA

AS CARACTERÍSTICAS DE UMA MICRO EMPRESA:

O Gerenciadorassume papéis multifuncionais; A Pequena empresa é dominada pelo líder. A presença e influência do empreendedor líder são cruciais. Tudo depende dele. O sistema social da empresa é criado à sua imagem; A equipe de gerência é muito pequena; Geralmente a equipe de gerenciamento se resume aos sócios; Os regulamentos de controle são informais; Os controles são frágeis ou inexistentes. “Tudo está na cabeçado dono.”

Habilidade limitada de obtenção de capital em bancos. No Brasil isso é dramático. Um dos grandes entraves é a exigência dos bancos de garantias reais para a obtenção de empréstimo. Normalmente o empreendedor emergente não tem bens imóveis a oferecer; As pequenas empresas têm pouca capacidade de conseguir escala de produção, o que significa não ter acesso às vantagens da produção emmassa, como por exemplo, custos reduzidos.

As pequenas empresas ocupam mercados limitados e, frequentemente, dominam parte pequena desse mercado.


MACAU IMÓVEL

Ramo de atividade: Prestação de serviços
Tipo de negocio: Imobiliária
Produtos ofertados: Venda e aluguel de imóveis novos ou usados no estado do Rio Grande do Norte e venda de Terrenos.
Hoje o mercado imobiliárioapresenta uma relação muito estreita com a economia do país. Apesar dessas flutuações, o mercado ainda acredita que o comprador potencial está consciente de que o bem imóvel é, ainda um dos melhores investimentos que se pode apostar.

LOCALIZAÇÃO:
A imobiliária localiza-se na principal Avenida da cidade de Macau-RN, próximos a bancos, que por sua vez financia imóveis para os que desejamcomprar.
ESTRUTURA:
A empresa funciona em uma casa com dois pisos, no primeiro piso fica localizado as duas principais salas, a de atendimento ao público no geral e a do corretor responsável pela Imobiliária. No segundo piso fica a sala de reuniões, e a cozinha, para os funcionários fazerem as refeições.
OS EQUIPAMENTOS:
➢ 2 Computadores
➢ 1 Impressora a lazer
➢ 1 Máquinafotográfica digital
➢ 1 Telefone e fax
➢ 1 Telefone móvel
➢ Móveis e utensílios de escritórios e cozinha
COLABORADORES DA EMPRESA E REMUNERAÇÃO:
A Imobiliária é fruto de uma sociedade entre um consultor imobiliário com 70% e um corretor de imóveis 30%.
1 Gerente Geral que também atende aos Clientes; e recebe um salário de R$: 1500,00
1 Atendente; Salário de R$: 700,00
1ASG;Salário de R$: 622,00

PROCESSO DE TRABALHO
Normalmente o horário de funcionamento de uma imobiliária é das 8:00 horas às 18:00 horas, de segunda a sexta-feira, com plantão aos domingos. É nos fins de semana que a maioria dos clientes tem tempo disponível para procurar um imóvel. Durante a semana o expediente poderá se estender por algumas horas, quando chegam clientes para negociação oufechamento de negócios.
Os imóveis oferecidos podem, também, ser indicados pelos próprios proprietários que vão até a imobiliária. As imobiliárias são remuneradas pelas comissões sobre as vendas ou locações e taxas de administração das carteiras de locação e de condomínios.
DIVULGAÇÃO
Na busca pelo potencial cliente, os jornais de grande circulação ainda são, entre todos os meios dedivulgação, a melhor maneira de contatá-los, seja para a venda de imóvel ou para seu aluguel, apesar do alto custo de inserção de anúncios. Cresce rapidamente a divulgação e a procura de imóveis através da internet.
INOVAÇÕES
A modernização está chegando aos escritórios imobiliários, acompanhando o crescimento do mercado, que tem primado por implementar programas de qualidade em...
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