Atps

Administração - 2ª Série – Processos Administrativos
Ana Paula de Souza
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PASSOS
Passo 1 (Aluno)
Os artigos aqui sugeridos serão base para a estruturação final do seu planejamento sobre a importância dos processos gerencias independente enquadramento da empresa. Para que a estratégia empresarial seja eficiente e eficaz, a empresa precisa articular-se como um sistema integrado, como um organismo único e obter flexibilidade e sinergia.
1. Ler o artigo do site do administrador, o qual faz uma referência ao papel dos três níveis organizacional, ou seja, dentro da organização o administrador pode ser um presidente ou diretor, gerente ou supervisor, dependendo do nível que ocupa. Em cada um dos níveis organizacionais (Institucional, Intermediário, Operacional), seu papel é diferente. Disponível em: https://docs.google.com/document/d/1di4ZiAsLcW0YzcdaBmhMfZMB3o0ISpCAec Riy6AjhJs/edit > Acesso em: 21 out. 2012.
2. MOREIRA, W; O Gerente intermediário - Manual de Sobrevivência dos Gestores,
Supervisores, Coordenadores e Encarregados que atuam nas Organizações Brasileiras.
Disponível em: https://docs.google.com/open?id=0BwfaFcxdwWIgOGo5czJJWWp1bzg >.Acesso em
02 nov. 2012.
3. Implantar a Gestão por Competências é um grande passo em busca de uma eficaz gestão estratégica de pessoas. A base desse modelo é identificar as competências necessárias para o sucesso do negócio. Ler o artigo Disponível em: https://docs.google.com/open?id=0BwfaFcxdwWIgcHpreG02Rmxfb28 >. Acesso em:
22 out. 2012.
Passo 2 (Equipe)
Discutir as informações pertinentes com sua equipe de apoio, a fim de estruturar dados para tomada de decisão na empresa de telefonia.
Passo 3 (Equipe)
Estruturar e finalizar o relatório final com no mínimo 10 e máximo de 12 páginas sobre o
Planejamento Estratégico, utilizando todas as informações e demonstrando o papel do gestor na pequena empresa local.
Passo 4 (Equipe)
Neste passo a equipe deverá ter todo o planejamento desenvolvido,