Atps ética fac processos gerenciais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho

Professor (a) tutor (a) presencial: Margareth Aparecida Ferreira
Professor (a) tutor (a) à distância: Dante Bonetti de Freitas

Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Processos Gerenciais Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profº Tutora EAD Dante Bonetti de Freitas.

CAMPINAS / SP
Junho/ 2012 SUMÁRIO

Introdução 3
Cenário atual do mercado de trabalho 4
Conceito e diferença de ética, moral e lei 5
Aplicação das normas morais 11
Cidadania empresarial das organizações 12
Considerações Finais 18
Referências Bibliográficas 19

Introdução
Neste conteúdo veremos a princípio o mapa conceitual seguido das diferenças e semelhanças entre: Ética, moral e lei; o diferencial de uma pessoa ética inserida no mercado de trabalho. Veremos também a importância de exercer nossos valores éticos independente das leis que nos são postas.
Falaremos um pouco sobre responsabilidade social e seu processo, dentre alguns assuntos relacionados.

Etapa 1
Até que ponto um tecnólogo em Processos Gerenciais precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho?
Mapas Conceituais representam graficamente o conhecimento, e são como diagramas que indicam relação entre conceito, representando, a estrutura conceitual, flexível e usado em várias situações e para diferentes finalidades. Podendo ser usado na organização, analise estudo e planejamento de atividades institucionais e para o aprendizado.
Foi criado nos anos 70 pelo pesquisador Norte- americano Joseph Novak baseado nas teorias de David Ausubel.
Entre as informações mais importantes para sua