Atps técnicas de negociação

Curso de Tecnologia em Marketing
E UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância – Pólo .....................................
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ão de Recursos Humanos DE PLANEJAMENTO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
PARA UTIVIDADES PRÁTICAS upervisionadasHUMANOS
Discente:
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Docente: Profas. .................................................
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Disciplina: Técnicas de Negociação

(Cidade)
2013

Desafio Entre as várias técnicas encontradas a partir de pesquisas diagnosticamos que a negociação salarial não é tão difícil como se pensa. A arte de negociar salário é segundo especialistas, um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informação e principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento.
Antes de dar início a uma negociação salarial é importante que o negociador esteja bem preparado em relação às informações de mercado. Dentro de uma negociação salarial nem sempre na primeira tentativa iremos conseguir êxito, mais não é preciso desistir. Algumas características precisam ser levadas em consideração como, por exemplo: ser sincero, e não ter vergonha de dizer o quanto a questão salarial é importante.

Numa negociação de aumento, mesmo que uma alteração salarial não seja possível, pelo menos haverá a possibilidade de conseguir vantagens, como jornada reduzida, um período extra ou um pagamento de determinadas despesas. Algumas