ATPS - Tecnicas de adm. de pessoal

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA ATPS EDUCAO CORPORATIVA Trabalho acadmico apresentado como exigncia para a disciplina de Comportamento Organizacional da Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educao a Distncia. AQUIDAUANA-MS 2014UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA RECURSOS HUMANOS ANA M RIBEIRO NETTO_RA 447262 EVA JANES CACERES DA SILVA_RA 1299261761 FELIPE TAVARES FIGUEIREDO_RA 447728 JEAN CARLOS BRANDO NUNES_RA 423836 HELDER SANTOS DE OLIVEIRA_RA 8175756943 MAIKLI VELASQUES ARGUELHO_RA 435578 RENATO CESAR STERZA_RA 407176 AQUIDAUANA-MS 2014 1-IntroduoPara realizao deste relatrio, optamos por esta empresa ser uma estatal de nosso pas, ter capital aberto e uma sociedade annima. Visando demostrar na prtica os conceitos aprendidos quanto s competncias e habilidades, a equipe esforou-se em desdobrar o relatrio em conceituaes e exemplos quanto ao S.E.CO relatrio, cita os conceitos principais deste sistemas, como tambm a forma que o mesmo tem sido trabalhado na empresa/corporao estudada. Observando se os reflexos desta educao tm sido positivos ou negativos, visando observar pontos que necessitam de maiores investimentos, e pontos que tem estado operado com eficiente. 2-DesenvolvimentoA organizao que escolhemos para a realizao deste trabalho fora a estatal Petrobrs, com sua localizao sede em Rio de Janeiro. A Petrobrs movida pelo desafio de prover a energia capas de impulsionar o desenvolvimento e garantir o futuro da sociedade com competncia, tica, cordialismo e respeito diversidade. uma sociedade annima de capital aberto, cujo acionista majoritrio o Governo do Brasil, e atuamos como uma empresa de energia nos seguintes setores explorao e produo, refino, comercializao e transporte de leo e gs natural, petroqumica, distribuio de derivados, energia eltrica, biocombustveis e outras fontes renovveis de energia. Crescimento integrado, rentabilidade e