atps processos gerenciais

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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Desenvolvimento de Projeto de Extensão Universitária

Disciplina: Processos Gerenciais
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutora a distância:
Tutora Presencial:

2013
INTRODUÇÃO

Hoje a sociedade está cada vez mais dependente das organizações para suprir suas necessidades, assim como as organizações precisam das pessoas para existir, logo devem buscar a excelência em todos os seus processos, produtos e serviços.
Sabemos que com a globalização, muitos são os caminhos que estão disponíveis para a busca de novas formas de planejar, organizar, conduzir e controlar os recursos e processos organizacionais, pois elas existem para atingir um objetivo, buscando melhorar cada vez mais a qualidade e desempenho de suas empresas e adaptá-las a um ambiente que está mais dinâmico e moderno a cada dia.
Consequência de tantas transformações no meio ambiente em que a empresa atua, é necessário reavaliar seus objetivos, e revisar os recursos existentes para que se faça uma boa tomada de decisões quanto a vários acontecimentos relacionados com a organização, e para tal ação há a necessidade de bons administradores.
Temos convivência diariamente com diversos tipos de organizações, o que nos mostra claramente as dúvidas, angústias e expectativas de seus administradores, em todos os níveis, com relação ao melhor procedimento para conduzir e gerenciar sua empresa. Neste trabalho teremos a oportunidade de conhecer os processos administrativos.
Com o crescimento das organizações, nasce a necessidade de gerenciá-las de forma eficaz de modo a se obter resultados positivos e satisfatórios à organização.

DESENVOLVIMENTO
Analisamos os artigos citados e confrontamos que a principal idéia que estabelece Shinyashiki, é que temos que ter visão e estarmos sempre alerta para as oportunidades, ter perspectivas futuras, pois elas são únicas, enquanto para Santos temos