Atps processos gerenciais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: PROCESSOS GERENCIAIS

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

BRASÍLIA/DF
1. Função Administrativa: O planejamento
Planejamento deriva-se da função da administração de planejar, porque significa especificar os objetivos a serem atingidos e decidir com antecedência suas idéias e ações apropriadas, que devem ser executadas para atingir os objetivos da organização. Um empreendedor sagaz enxerga além do que as pessoas comuns vêem, ele tem uma visão futura, sabe ver antes dos outros, assimila a importância do planejamento, e exerce uma verdadeira liderança, este é o desafio dos administradores do futuro.
O impacto da estratégia como vantagem competitiva no contexto de pequena empresa foi um aperfeiçoamento do seu conjunto de informações, garantindo assim um aprendizado profissional. O profissional deve vivenciar o hoje, porem utilizar idéias do futuro, estar atualizado aprimorar sempre seus conhecimentos, conter novas habilidades, enriquecer idéias, ouvir opiniões e sugestões de outras pessoas, fazer a diferença e se destacar no mundo dos negócios.
Um bom planejamento é essencial para qualquer organização, e engloba decisões com base em objetivos sólidos, para que a estrutura possa suportar os entraves e disputas pela participação de mercados que irão acontecer.
A administração também chamada de gerenciamento de empresas é o processo e ações usadas para atingir objetivos. Podemos dizer que a administração é uma ciência aplicada com conjunto de funções e normas feitas, redigidas como propósito de disciplina aos colaboradores de uma organização.
O ato de administrar requer do administrador elaborar planos, relatórios, projetos, laudos dentre outras funções em que exigida à aplicação de conhecimentos das técnicas de administração. É também o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma