ATPS Gest o de Pessoas 1

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior de Tecnologia e Gestão de Recursos Humanos

Atividade Avaliativa – ATPS
Desafio de Aprendizagem
Gestão de Pessoas

Daniela Malachias Favaro – RA – 7128516283
Eulália Lira de Almeida – RA – 6578312431
Gilda Almeida de Freitas – RA – 7129516294
Renata de Carvalho Pinheiro – RA - 7310550866
Vanessa de Oliveira Sergio – RA - 7134534788

Pirassununga/SP
2014
Daniela Malachias Favaro – RA – 7128516283
Eulália Lira de Almeida – RA – 6578312431
Gilda Almeida de Freitas – RA – 7129516294
Renata de Carvalho Pinheiro – RA - 7310550866
Vanessa de Oliveira Sergio – RA - 7134534788

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Profº. EAD Msc. Mônica Satolani Nome do tutor presencial. Profº. Denis Gaspar

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de Pessoas.

Pirassununga /SP
2014

Sumário

Introdução.....................................................................................................................3
Etapa 1
1.0 Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais ..4
1.1 Introdução a Moderna Gestão de Pessoas 12
1.2 Resumo do filme: TEMPOS Modernos. 13
1.3 Contexto histórico do filme Tempos Modernos 14
1.4 Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas 15
Etapa 2
2.0 Identificação da empresa 16
2.1 Questionário 17
2.2 Relatório da empresa 18
Etapa 3
3.0 Programas de Incentivos 18
3.1 Recompensas e Punições 18
3.2 Plano de Ação.......................................................................................................19
Etapa 4
4.0 Finalização de Plano de ação 21
Conclusão....................................................................................................................22
Referências Bibliográficas 23

Introdução
Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de