ATPS Física

926741-200080107757-200080
FACULDADE ANHANGUERA DE MATÃO
Superior em Tecnologia de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Pólo Matão.

MATÃO – SP 2014
SUMÁRIO
Introdução.............................................................................................................. Pág. 03
Afina, salário é fator motivador? ........................................................................... Pág 04
A empresa – Instituição Financeira ....................................................................... Pág 04/05
Questionários para análise de funções administrativas.......................................... Pág 06
Descrição do cargo................................................................................................. Pág 06
Especificação do cargo........................................................................................... Pág 06/07/08
Modelo de remuneração......................................................................................... Pág 09/10
Remuneração.......................................................................................................... Pág 10/11
Implantação do sistema de remuneração estratégica ............................................. Pág 12
Remuneração por resultados e participação nos lucros ......................................... Pág 13
Organograma atual ................................................................................................. Pag: 14
Conclusão ............................................................................................................... Pág 15
Bibliografia