ATPS de Gestão Empresarial

ATPS

PROCESSOS GERENCIAIS

Osasco – São Paulo

Introdução

Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo a partir do momento que se deseja obter sucesso empresarial.
O bom Administrador é aquele que consegue enxergar o que a maioria das pessoas não vêem , ele enxerga além, planeja e toma decisões que podem transformar o mundo, ele deve se preparar e ter uma visão sistêmica buscando sempre novas alternativas.
São necessários profissionais capazes de desenvolver habilidades essenciais, pois será através de suas decisões que a organização alcançara os objetivos almejados, caso contrário, o administrador poderá colocar em risco o futura da organização.

Etapa 1

Planejamento e sua tipologia

As definições (o que é ) e os tipos de Planejamento.
O planejamento é muito importante dentro de uma empresa, é uma maneira como a empresa irá utilizar seus recursos ou melhorar-lhos para o alcance dos objetivos da empresa. Muitas empresas tomam decisões de momento, a falta de planejamento só será sentida em longo prazo e sua existência no mercado poderá estar bem comprometida, por isso e por outras diversas decisões feitas, se faz o planejamento, que tem como principio diminuir incertezas e erros referentes a decisões diante de algum imprevisto ou até mesmo para o futuro, há três tipos de planejamento sendo eles:
Planejamento Estratégico: ele é elaborado pelos donos e diretoria da empresa, que tomam decisões de longo prazo, o planejamento estratégico define onde se pretende chegar e o que se deve ser feito para conseguir os resultados. Sendo assim, conseguem diminuir as incertezas sobre determinadas coisas perante o futuro.
Planejamento Tático: ele é elaborado por gerentes (nível médio), que tomam decisões de médio prazo, o planejamento tático cria hipóteses a respeito da realidade atual e futura, tendo que ter uma boa comunicação dentro da empresa para ser possível