ATPS DE DIREITO EMPRESARIAL
1684 palavras
7 páginas
Universidade Anhanguera – UniderpCentro de Educação a Distância
“O Novo Direito Empresarial”
Donizete Nunes da Silva– Tecnologias em Recursos Humanos
Maria das Graças Cassiano Silva– Tecnologias em Recursos Humanos
Raquel Sousa da Trindade– Tecnologias em Recursos Humanos
Taguatinga-DF
Novembro 2013
Donizete Nunes da Silva– RA: 7117497011
Maria das Graças Cassiano Silva– RA: 6951450433
Raquel Sousa da Trindade – RA: 6950476301
Atividade prática supervisionada apresentada com requisito de avaliação na disciplina Direito Empresarial no Curso de Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma:B, sob a orientação do (a)B Prof. (ª)Aline Batista da Silva.
Taguatinga-DF
Novembro 2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.............................................................................................................
O NOVO DIREITO EMPRESARIAL.......................................................................01
IDENTIFICAÇAO DA EMPRESA...........................................................................02
FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA..........................................................................03
CONCEITO DE TITULOS DE CREDITOS.............................................................04
CONCEITO DE DIREITO CAMBIÁRIO ...............................................................05
PRINCÍPIO DA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA...............................................06
CONCLUSÃO............................................................................................................
BIBLIOGRAFIA........................................................................................................
INTRODUÇÃO
A análise de pequenas, médias e grandes empresas é uma questão importante que se apresenta como ponto decisivo para identificar junto às empresas quais as consequências geradas em razão da