Atps - comportamento organizacional - pet glamour

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ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR

INTRODUÇÃO

Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro
de uma organização de trabalho, onde estesestão sujeitos à influência do ambiente, dos
sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas
interferem no resultado ou objetivo da organização.

1. Personalidade ecomportamento. Percepção/Concepção e comportamento
individual
1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour.
Teoria Big Five

Alba

João Maria

Lourenzão

LourenzãoExtroversão

X

Agradabilidade

-

Consciência

Rui Leme

Éder Seles

X

X

X

X

X

-

X

X

X

Estabilidade Emocional

-

X

X

X

Abertura à Experiência

-X

X

-

Alba Lourenzão:


Extroversão: Alba parece ser uma pessoa bem sociável, extrovertida, do tipo de
pessoa que põe a empresa para cima.

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Agradabilidade: Ela é agradávele pouco cooperativa, poderia procurar ajudar mais
nas tarefas administrativas.



Consciência: Talvez seja neste aspecto que Alba deixe mais a desejar, pois é pouco
organizada, de certo modoaté preguiçosa para com os assuntos da empresa e
resultados.



Estabilidade Emocional: Alba é ansiosa e por isso acaba se desentendendo com
João.



Abertura à Experiência: Alba não seinteressa por novidades, se preocupa apenas
com sua parte do trabalho e não tem interesse em aprender outras atividades.

Éder Seles:


Extroversão: Éder é o piadista da empresa, sempre bemhumorado, gosta de
conversar com todos, sempre otimista e motivado.



Agradabilidade: Ele é agradável, mas deixa às vezes se levar pelo seu serviço
diferenciado; sempre elogiado, acaba causandodesconforto com as colegas de
trabalho.



Consciência: Éder é trabalhador e organizado, é um ótimo cooperador.



Estabilidade Emocional: Como é uma pessoa motivada, Éder é autoconfiante e...
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