ATPS BONITA

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO
UNIDADE CAMPO LIMPO

ATPS
Processos Gerenciais

São Paulo, 01 de Outubro de 2014.

UNIDADE CAMPO LIMPO

CURSO: CST em Gestão de Recursos Humanos – 1º SEMESTRE
DISCIPLINA: Procesos Gerenciais
PROFESSOR: Claudia Munhoz

Cássio Neves da Silva
Elaine Gonçalves da Rocha
Geovana Beatriz da Silva Bezerra
Liziane Alvarenga Couto
Steffany da Rocha Rios
RA: 6814001878
RA: 9025441315
RA: 9089455315
RA: 9899510828
RA: 2918607619

São Paulo, 01 de Outubro de 2014
Sumário

Introdução 4
Etapa 1 – Passo 1 2
Passo 2 – Planilha de cargos e salários 2
Passo 3 – Conceitos de Cargos e descrições 3
Etapa 2 – Passo 1 - Vale Transporte – Tópicos de maior relevância. 7
Passo 2 10
Passo 3 - Férias 10
Passo 4 13
Etapa 3 – Passo 1 - Causas de afastamento 18

Passo 2 - Afastamentos 19
Passo 3 – 13º Salário 21
Passo 4 – Gratificação 21
Etapa 4 – Passo 1 - Enquete 22
Passo 2 – Afiliar-se ou não ao sindicato 23
Passo 3 - Cálculos Rescisórios 27
Conclusão 31
Bibliografia 32

1. Introdução

Com a globalização as empresas terão que adotar uma postura mais proativa e dinâmica, para que possam permanecer no mercado, independentemente do ramo que elas atuam.
As organizações devem estar atentas as novidades do mercado, investir em tecnologias, treinar e capacitar os funcionários, estabelecer boas parcerias com fornecedores, fidelizar clientes e conhecer bem seus concorrentes.
Por isso este trabalho consiste em aplicarmos os conceitos aprendidos em sala de aula em um caso prático.
A Empresa B.O.N.I.T.A. Ltda., vem passando por algumas dificuldades internas, como por exemplo, a queda do faturamento, falta de um gestor capacitado, entre outros.
A B.O.N.I.T.A. Ltda., também enfrenta algumas ameaças externas, como por exemplo, a inauguração de uma concorrente nas proximidades.
Para que a empresa B.O.N.I.T.A.