atps administração de Pessoal

Faculdade Anhanguera de Bauru
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Human

Professor: Luiz Antônio Camillo Carvalho

Técnicas de Administração de Pessoal

ATPS – Etapa 01

Bauru 2014

Planejamento Estratégico de Técnicas de Administração de Pessoas
Admissão de Empregados
De acordo com o SEBRAE para uma empresa admitir seus empregados, faz-se necessários o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornece informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas.

Documentos Necessários à Admissão
Carteira de trabalho (CTPS)
Título e eleitor (para ambos os sexos desde que maiores de 18 anos)
Certidão de Nascimento (dos filhos menores de 14 anos, para fins de recebimento de salário-família)
Carteira de vacinação (Filhos até 5 anos)
Certidão de Casamento
Certidão de Reservista (sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos)
Comprovante de Residência
Certidão de pessoa Física (CPF)
Registro geral (RG)
Certidão Nacional de Habilitação (CNH)
Cartão do PIS
Exame Adimensional
Foto 3x4
Documentos Complementares
Atestado de Antecedentes Criminais
Carta de Referência
Atestado de escolaridade

TABELA DE VENCIMENTOS JELMA INDUSTRIA DE PRODUÇÃO LTDA

Contrato de trabalho de Prazo Determinado
Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: JELMA INDUSTRIA DE PRODUÇÃO LTDA CNPJ: 19.364.371/0001-59 residente à Rua Rodrigues Alves 4-89 centro Bauru que por força do presente contrato passa a ser denominado EMPREGADOR; 2- Marcelo dias Souza, (nacionalidade) Brasileira, (estado civil) solteiro, (profissão) encarregado de setor, titular do CPF nº (367.897.456.89), RG (44.876.456-8), residente à Rua Santos Souza 4-15 parque vista alegre Bauru doravante designado EMPREGADO; Firmam o presente CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO