Atps adm teoria classica

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3

DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................4

FAYOL E AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA.................................................4
FAYOL E AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA.................................................5
AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS....................................................................................5
CONCLUSÃO...........................................................................................................................6

REFERENCIAS........................................................................................................................7

BIBLIOGRAFIAS....................................................................................................................8

INTRODUÇÃO

O ser humano sempre buscou novas maneiras de melhorar os resultados de suas ações e a organização foi a peça chave para o desenvolvimento econômico e social.
A organização, apresenta uma enorme complexidade, pois faz parte de um sistema aberto.
Embora as organizações sejam consideradas a invenção mais perfeita do homem elas precisam ser administradas, precisam de líderes, gerentes, diretores, enfim, de pessoas que as governem e tomem decisões. A administração não é apenas planejar e organizar, administrar é obter resultados, é encontrar um rumo a ser seguido.
Os aspectos da história humana foram constituídos através dos estudos realizados envolvendo a diversidade e a complexidade do ser humano. Esses estudos começaram a ser realizados após a Revolução Industrial, que ocorreu na segunda metade do século XVIII e estendeu-se até o século seguinte, que elas passaram a receber uma atenção maior, começaram a passar por estudos,