Atps adm etapa 3 e 4 anhanguera

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Sumário

Introdução................................................................................................................................

Desenvolvimento......................................................................................................................

Ênfase nasTarefas......................................................................................................

Ênfase nas Pessoas.......................................................................................................

Teoria Comportamental.............................................................................................

Ênfase na Tecnologia e no meio ambiente................................................................

Teoria dosSistemas.....................................................................................................

Teoria Matemática......................................................................................................

Teoria da Tecnologia da Informação........................................................................

Teoria daContingência...............................................................................................

Implicações Éticas.......................................................................................................

Aprendizagem Organizacional...................................................................................

Gestão do Conhecimento............................................................................................O contexto das empresas: Ambiente, Tecnologia e Estratégia................................

Estratégia Empresarial...............................................................................................

Administração por Objetivos (APO).........................................................................

QuadroComparativo..............................................................................................................

ENFASE NAS COMPETENCIAS E COMPETITIVIDADE

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

GESTÃO DO CONHECIMENTO

CAPITAL INTELECTUAL

EMPRESA

ADMINISTRADOR

A INTERNACIONALIZAÇÃO DE COMPETÊNCIAS NO BRASIL





Considerações Finais...............................................................................................................Bibliografias.............................................................................................................................















Introdução



O objetivo deste trabalho é conhecer as Teorias da Administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração.

Nas pesquisas realizadassobre as atividades propostas, abordaremos os acontecimentos históricos no estudo da Teoria da Administração das empresas. A outra questão surge da constatação de que ainda existem empresas que aplicam conceitos antigos por falta de conhecimento e porque não dizer, por falta de uma política empresarial de gestão do conhecimento.

Vamos, portanto, dentro das nossas limitações acadêmicas, estudar osconceitos fundamentais de administração, de acordo com essas teorias: Teoria Clássica da Administração, Teoria Estruturalista, Teoria da Burocracia, Teoria das Relações Humanas, Teoria Comportamental, para compreender os processos administrativos e exemplificar alguns casos, analisando também os diferentes aspectos entre as Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis e o ponto de equilíbrioentre elas.

Todas as Teorias Administrativas são validas, embora cada um valorize uma ou algumas das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração que são: Tarefas, Estruturas, Pessoas, Tecnologia e Ambiente. Na verdade cada teoria surgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de sua época, mas todas ainda são aplicáveis em situações atuais, e o administrador...
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