Atividades avaliativas

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Universidade Anhanguera Uniderp
Curso: Ciências Contábeis – 3º semestre

Tema do Trabalho

Rondonópilis-MT - 2011
Universidade Anhanguera Uniderp
Curso: Ciências Contábeis – 3º semestre

Tema do Trabalho...................................

Trabalho referente à disciplina de Processos
Administrativo do 3º semestre.
Curso de Ciências Contábeis da UniversidadeAnhanguera Uniderp. Orientação: professora EAD Carolina Lino Martins e Professora presencial Zoraide Menezes.

Realizado por:
Kelly Regina Ferreira RA – 195631
Maria de Fatima S. Brandão RA – 223095
Rubinalda R. dos Santos RA - 204777
SuelyFreitas de Oliveira RA - 204801

Rondonópilis-MT - 2011

Introdução

O presente trabalho tem por objetivo analisar os diferentes conceitos apresentados por alguns autores aqui destacados.
Tendo como referência seus objetivos empresariais, sua visão e características. Enfatizando o atual gerenciamento nas empresas, analisando criticamente a tomada de decisões e a forma de atuação dagerência, verificando-se se estas fazem aproximar ou afastar o alcance dos objetivos desta organização.
Portanto, tem também por finalidade analisar e diagnosticar se a estratégia empresarial, a qual se realiza em forma de estrutura organizacional, métodos e processos de administração da empresa e processos de desenvolvimento do produto, estão focados para a rentabilidade, flexibilidade oucrescimento.
Pode-se perceber que a intervenção no espaço através do relacionamento empresa x ambiente será o objetivo que guiará as ações que movimentam a empresa, as pessoas, os recursos e fazem a empresa continuar atuante.
O que importa é que o empreendimento tenha qualidade e que satisfaça aos anseios do usuário final.

1 - Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional.

RelatórioCom base nos estudos dos capítulos 1 e 2 do PLT Administração, Chiavenato, pode-se dizer que empresa é um conjunto organizado de meios técnicos, humanos e financeiros, organizados com a finalidade de exercer uma atividade de fim econômico, particular ou pública que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade das pessoas como: os seus clientes (pelaoferta de bens ou serviços), os trabalhadores (através do emprego e da contraprestação salarial), os acionistas (pela realização do lucro que remunera o risco incorrido), os credores (pelo reembolso do capital e juros em prazo acordado), dos fornecedores (pela procura de bens ou serviços), o Estado (pelo cumprimento das obrigações fiscais e legais), etc.
Uma empresa precisa estar sempre buscandoinovações, estar atualizada, acompanhando as mudanças do mundo. A organização precisa ser continuamente redesenhada para manter ou aumentar sua competitividade em relação às demais empresas que disputam o mercado. As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do número de sócios que as compõem.
Para a prática de determinada atividade e que seja bem sucedida no mercado, deve contarcom a colaboração de um empresário. Alguém que irá exercer profissionalmente atividade econômica dentro da empresa para a circulação ou produção de bens e serviços.
Acreditamos que o empresário é o administrador que a empresa necessita para obter crescimento. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeitacirculação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas, que geram prejuízo à produção ou déficit orçamentário. O administrador pode atuar em diversas áreas das empresas: Administração de Material/Logística, Marketing, Produção, Organização e Métodos, Recursos Humanos e Relações industriais,...
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