atividade estruturada

Dados do (a) Entrevistado(a)

Nome: Vanda Sant´anna
Estado Civil: Casada Idade: 43 anos
Tempo de Formado: 10 anos
Cargo: Gestora de Compras
Empresa: Navele Empreendimentos e Serviços Ltda

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

Líder – Liderar sua equipe passando sempre confiança no trabalho do seu colaborador
Porta-voz - Saber ouvir e saber falar com os colaboradores na hora certa e no momento certo, passar todas as informações necessários aos colaboradores das informações pertinentes.
Solucionar conflitos – Trabalhar em equipe sempre dando voto de confiança aos colaboradores, criando um ambiente amigo e familiar para que o seu desempenho profissional flua, pois passamos a maior parte do tempo no local de trabalho.
Negociar – Falar e saber ouvir as necessidades dos colaboradores passando sempre confiança e parceria mutua.
Empreender – Incentivar o colaborador ao novo, que podemos muito mais do que pensamos ou fazemos, buscando sempre a inovação através de leituras, estudos e informações em geral.
Outros ? _____________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
Passar confiança e respeito para os colaboradores.
Trabalho em equipe – É fundamental para qualquer organização, nenhuma pessoa consegue fazer nada sozinha, precisamos sempre da mão do outro colaborador para que o trabalho seja feito com perfeição e dedicação.

Auto –confiança – A administrator precisa ter auto confiança que ele é ótimo e que os seus colaboradores serão seus seguidores.
Comunicação e expressão – A comunicação precisa ser clara e objetiva sempre, nada de muitos rodeios. Dessa forma o feedback funciona sem ruídos.
Liderança – Ser líder e ter pessoas que te seguem, pois confiam em tudo que você fala e faz.
Ser organizado e comandar a equipe com segurança - primordial, quando existe uma organização no que se faz o trabalho flui normalmente, precisamos ter o início