Atividade estruturada

Produto 2:

Empresa: Pé de Anjo calçados infantis
Quantidade de Funcionários: 4 (um caixa, dois vendedores e um gerente.)

1. Fonte de Recrutamento utilizadas no processo e justificando sua utilização: Externa. Trata-se de uma pequena loja de sapatos infantis que esta se estendendo no mercado de trabalho e que está utilizando a fonte externa para contratação de novos funcionários.

2. Necessidades do setor demandante que justificam o processo de recrutamento: Existe uma previsão de aumento de vendas, que demandará um aumento efetivo dos vendedores. E serão contratos específicos não necessitando de uma pesquisa profunda para a procura de vendedores, basta um grau de instrução necessário (ensino médio), experiência requerida (1 ano) responsabilidades (cumprir horário e metas) e habilidades ( ser dinâmico e saber trabalhar em equipe).

3. Os Resultados da Pesquisa Externa de RH: A demanda de procura é maior que a de ofertas quando visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos.

4. Quais os meios de Recrutamento adotados: Em nossa empresa utilizamos como fontes de recrutamento, agências e consultorias, já que a empresa não possui um setor com profissionais capacitados para realizar esse processo de recrutamento com maior abrangência como as consultorias especializadas.
Utilizamos também as fontes de indicação e anúncios em portarias, no nosso caso nas vitrines, por não gerar custos.

5. Tipo de recrutamento escolhido: Como recrutador eu escolheria o recrutamento externo novamente, porque estou a procura de novos talentos e personalidades, para renovar e enriquecer o capital intelectual da organização, e atualizar os estilos e tendências do