atividade de auto desenvolvimento ava-Etica vivida nas organizações

Faculdade Anhanguera

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Responsabilidade Social: A Ética Vivida Nas Organizações

São Paulo
2014

Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações
Para que as empresas se tornem uma organização respeitada e responsável, tem por sua vez que adotar a ética.
A ética que estimula o crescimento das organizações,se o profissional vê o seu local de trabalho um lugar que tem como prioridade o lucro ,a competição,o funcionário não tem como expor suas ideias,sua criatividade,ele acaba ficando desmotivado e descompromissado.
Já quando o profissional está em uma empresa que tem como o seu foco principal a ética,ele trabalha mais feliz ,vê seus lideres trabalhando junto dando apoio a seus funcionários,fazendo o local de trabalho mais prazeroso,ele expõem sua criatividade gerando até mais lucro para a organização,é assim que muitas empresas vem ajudando a população mais carente.
Temos empresas que motivam as pessoas a trabalharem como voluntarias,tanto em ONG’S como até dentro da empresa,assim como o grupo Safoni que tem o programa criança saudável que ajudam as crianças da comunidade,programas de acesso a medicamentos,ajuda humanitária entre outros,assim tentando despertar o espírito voluntario de seus colaboradores e, até mesmo das pessoas da comunidade,empresas que investem na responsabilidade social, melhoram a sua imagem pois torna-se uma empresa cidadã,melhora seu desenvolvimento e resultados.
Retenção de talentos ajuda a empresa na produtividade e ainda da chance para as pessoas da comunidade empregadas nessas organizações, obterem uma capacitação profissional,tornando uma empresa que tem seus funcionários satisfeitos e bem motivados.

Referências
MATOS, FRANCISCO GOMES. Ética na Gestão Empresarial da Conscientização à Ação. 1ª ed. São Paulo: SARAIVA, 2008)
PALHANO, André. Norma define responsabilidade Social. In: Folha de S. Paulo. 14 dez. 2010
www.Safoni.com.br