Atividade ava

FACULDADE ANHANGUERA
Unidade 4

CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO

RELAÇÕES DE TRABALHO: EMPREGADO X EMPREGADOR TERCEIRIZAÇÃO

PROFESSOR TUTOR: FERNANDA SEROTINI GORDONO

Paulo Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura proativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ele. Por esse trabalho, o pastor lhe ofereceu ajuda de custo no valor de um salário mínimo por mês e também alimentação e moradia. Paulo de Tarso laborava diariamente, em médias, durante oito horas, inclusive nos finais de semana, cuidando das tarefas típicas de manutenção e até de limpeza, tendo os trabalhos coordenados por Geraldo. Em 15/05/2010 Paulo viu o pastor Genivaldo apropriando-se de doações em dinheiro da igreja para proveito próprio. Paulo denunciou o pasto ao Bispo, mas este determinou que ele deixasse as dependências e o dispensou de suas funções.

* Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.

R: Sim, há o vinculo empregatício entre Paulo Tarso e a Igreja Salvação, pois Paulo trabalhava lá todos os dias exercendo a atividade de zelador tanto da igreja como da escola e recebia um salário e moradia como pagamento pela atividade exercida.

A diretoria da indústria Meta Metal Ltda., decidiu há alguns anos terceirizar os serviços de segurança e metalurgia. Para a segurança, a Meta Metal contratou empresa prestadora de serviços de vigilância, para fornecer mão de obra necessária ao desempenho de tais atividades. No que permite à metalurgia, a Meta Metal, dispensou os empregados que trabalhavam na produção e, em