Atitudes no trabalho

Tópicos:
Frequência X Pontualidade
Observação e Audição
Flexibilidade X Multifuncionabilidade
Competição
Cooperação
Segurança

Frequência X Pontualidade

Frequência e Pontualidade
Frequência: são obrigações funcionais do funcionário decorrente ao contrato de trabalho; no que se diz respeito à quantidade de vezes em que o funcionário foi trabalhar. Sendo classificado como frequente quando não se têm faltas.
Pontualidade: também são obrigações funcionais do funcionário decorrente ao contrato de trabalho; onde o profissional tem o cumprimento do seu horário de entrada e saída do trabalho. Classificando um trabalhador pontual quando não atrasa pra iniciar seu trabalho.

Se você estiver no local de trabalho pouco antes do início da jornada, não só educará pelo seu exemplo como não deixará dúvidas de que está atento aos faltosos.
O respeito ao tempo é questão de cultura. Ou seja, frequência e pontualidade deveram caminhar sempre juntas. Pois nos dias atuais não ser pontual é uma falha do ser humano, mas uma coisa é chegar atrasado a um compromisso social, como um chopinho com os amigos. Outra é estar atrasada para dar início á jornada de trabalho.

Flexibilidade X Multifuncionabilidade

Flexibilidade significa ter a capacidade para mudar de estratégia rapidamente e não mudar de meta.
É preciso que entendamos que ser flexível não significa sermos pessoas manipuladas, que não temos opiniões, não expomos nossas ideias e pensamentos, ao contrário, ser flexível serve para que possamos nos expor de diversas formas,questionando,articulando, sugerindo, reivindicando sem é claro nos deixarmos levar pelos outros , não podemos permitir que as pessoas nos façam de marionetes impedindo que possamos alçar voos cada vez maiores.

Cada momento que resistimos a mudanças, ficamos estagnados, vamos imaginar que ser flexível é ir em busca não só do novo, mas do suspense, do inesperado, imaginem como seria a nossa vida se não tivéssemos a