ata de fusao

1. Quais são as etapas de uma fusão?
O processo de fusão de empresas tem início com os estudos de mercado para avaliar as potenciais sinergias geradas com a operação. Atualmente, tem sido mais comuns os processos de formação de joint ventures, companhias cujo controle é dividido e que atuarão em áreas nas quais duas ou mais empresas podem contribuir entre si com recursos materiais, técnicos e humanos.
Dentro das análises de sinergias, temos os cálculos de custos tributários antes e depois da realização do processo. Nesta etapa, o contador calculará a carga tributária antes e depois, para que os gestores possam usar a informação na tomada de decisão sobre custos.
Concluída esta fase, entra em ação a área jurídica, elaborando os contratos e promovendo as adequações societárias para formalizar o processo.
Finalmente, após os registros públicos da operação, as informações contábeis são consolidadas na companhia e os funcionários remanescentes da companhia fundida são transferidos através de informações aos órgãos de fiscalização trabalhista e previdenciária. 2. Quais cuidados uma empresa deve tomar (antes e depois) de uma fusão? Como a MARCAM pode ajudá-la? (questão contábil, tributária, funcionários...) Os principais cuidados contábeis envolvem a adequação de controles internos para atendimento da legislação tributária e trabalhista. 3. Quais benefícios a fusão pode trazer para uma empresa? Os principais benefícios gerados envolvem reduções de custos operacionais, entre eles o logístico e de pessoal. 4. Quais os malefícios a fusão pode trazer para uma empresa? A falta de adequação entre os controles internos pré-existentes pode levar a riscos de autuações tributárias ou trabalhistas. 5. Mais alguma informação relevante sobre o assunto? Um processo que substitui a fusão é a incorporação de uma empresa pela outra. Isso ocorre porque uma marca prevalecerá em função de seu histórico e importância de mercado.