Assedio moral

A humilhação e o constrangimentos em situações repetitivas e prolongadas no ambiente de trabalho, causam dor, tristeza e sofrimento, um processo de,e dimuiçao na produtividade no trabalho violência psicológica que pode chegar ate arriscar a vida da vitima, esses são os fatores que identificam o Assedio Moral. Na maioria das vezes e praticado pelos chefes em relação aos seus subordinados repleto de críticas e ameaças constantes,verbais e/ou físicas.e alem do assedio no trabalho vemos muito também esse fator acontecendo vários países por exemplo: Europa, reino unido,Países Baixos, Suécia, Bélgica, Portugal,Italia e Espanha com um porcentual minino mais acontecer com os assalariados. ocorrendo também em cárceres, forças armadas e/ou em instituições conservadoras aonde há pouca tolerância à diversidade e uma forte vinculação entre seus membros, dentre elas, hospitais e ONGs.
Um grande pesquisado chamado Piñuel em uma de suas pesquisas apontou que 988 trabalhadores com idades compreendidas entre 18 e 60 anos de distintas categorias e setores profissionais apontando um percentual em que 11,44% dos trabalhadores consideram-se vítima de assédio moral.
O Assedio moral e um problema que vem atingindo varias classes de trabalhadores. E como um inimigo invisível que pouco se pune. O Abuso ele não causa de uma hora pra outra ,quando o individuo e assedio muito das vezes ele não leva a serio pensa que e uma simples brincadeira ou até mesmo uma sarna, e com isso a pessoa que sofre o assedio se sentir culpado, passa a se sentir muito ansiosa na presença do agressor. E o assedio pode levar a uma depressão quando .a vítima passa a comportar-se de uma forma desorientada profissional e psicologicamente até perder sua capacidade de auto-estima. Segundo uma pesquisa realizada em
1995 na Espanha, 750.000 empregados são afetados, principalmente nos setores da
Administração Pública e Hotelaria.
A violência moral no trabalho não é fenômeno novo e pode-se dizer que ela