As Organizações Como Instrumentos de Dominação

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1- A FACE REPUGNANTE

- AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO

INSTRUMENTOS DE DOMINAÇÃO
1.1 – ORGANIZAÇÕES COMO DOMINAÇÃO

O objetivo deste capítulo é estudar a faceta das organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação.
O autor aborda que “as organizações estão nos matando”. Através deste enfoque são considerados que estamos sendo envenenados pela alimentação, por produtos químicos que são adicionados aos alimentos que ingerimos.
Existem também propagandas para aumentar o consumo de produtos que são prejudiciais à saúde a titulo de exemplo o cigarro. Os problemas ambientais causados pelos resíduos industriais expelidos diariamente e armazenados em lugares inadequados. Mesmo que as organizações tenham apenas objetivo de rentabilidade e crescimento organizacional, o que pode ser racional no seu ponto de vista pode ser catastrófico de outro, pois as questões sociais e ambientais são muito sérias.
Ao longo da história, organizações são freqüentemente usadas como um instrumento de dominação social nos quais indivíduos ou grupos encontram formas de impor a respectiva vontade sobre os outros.
O autor utiliza a metáfora da exploração humana na construção da grande
“Pirâmide de Gisé – Egito”, onde o trabalho envolveu em média dez mil pessoas por um período de 20 anos, este processo simboliza como o trabalho árduo de milhares de pessoas foi utilizado para servir alguns privilegiados.
Voltando para os dias atuais, empregados que antes trabalhavam para faraós como seus escravos, agora trabalham para as grandes organizações que tem suas origens voltadas para processos de dominação, como colaboradores assalariados. Diante deste aspecto organizacional como modelo de dominação, foram realizados estudos por Max Weber e Roberto Michels.
Weber enfatiza a dominação por meio de seus estudos em relação à burocracia como forma de organização. Para Weber (apud CHIAVENATO
2004, p. 210) a autoridade representa o poder