As Organiza Es E A Moderniza O Do Mundo

TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES
1. As Organizações e a Modernização do Mundo
1.1. Modernidade e organização
1.2. Max Weber e a análise das organizações
1.3. O colete-de-forças da burocracia
1.4. As tendências variáveis da burocracia

I – As Organizações e a
Modernização do Mundo
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A definição porventura mais consensual de Modernidade refere que esta envolve um conjunto de relações sociais ligadas com a industrialização, o que, desde logo, a separa das sociedades tradicionais (Giddens, 1992; Webster, 1995;
Kumar, 1995).

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Amplitude de datação:
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Século XVI / finais do século XVIII  finais do século XVIII / meados do século XIX

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Preponderância da indústria; emergência e generalização de um sistema de trocas caracterizadamente capitalista (Santos,
1999:72)

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A Modernidade,
Modernidade entendida como implicando mudanças relevantes no sentido intelectual, económico, social e político – as quais vieram a propiciar a intervenção futura da teorização social – deve ser equacionada a partir dos primeiros desenvolvimentos do modernismo
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Primeiro como movimento filosófico
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Descartes e o cogitu ergo sum – declaração de uma absoluta e inevitável razão do conhecimento

Depois, na perspectiva cultural e estética
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Renascimento

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Racionalidade – Descartes e Newton

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Positivismo

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Secularização

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No sentido intelectual, os produtores estruturantes do
Iluminismo (filósofos) deram origem a uma nova ortodoxia intelectual com linhas de pensamento diferentes das anteriores: – Anti-clericalismo
– A crença na preponderância do conhecimento empírico e materialista – Entusiasmo pelos progressos médicos e tecnológicos
– Um desejo de reformas legais e constitucionais

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Contudo, estas concepções não questionam ainda a estrutura económica e social do século XVIII na Europa.

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Só com o aparecimento da Sociologia se começam a abordar as temáticas das reformas e da revolução, centradas nos

campos

económico

(industrialização

e

desenvolvimento do capitalismo),