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Essa reflexão faz parte de um
processo de discussão e
produção do grupo de pesquisa
intitulado “Teoria de comunicação
organizacional”, criado em 2004 na
Faculdade de Comunicação e Artes
daPUC-Minas, coordenado por Ivone
de Lourdes Oliveira. Uma das questões
mais freqüentes nas reflexões do grupo
são os desafios que os pesquisadores
e estudiosos de comunicação organizacional
e derelações públicas encontram
para entender os seus objetos
de estudo e sua interface com o
campo da comunicação e outras
áreas de conhecimento. Apesar de
essas áreas ganharem cada dia mais
espaços dereconhecimento acadêmico,
com suas produções científicas
e a importância que adquirem no
mundo empresarial e institucional, ainda
existe um descompasso entre suas
naturezas teórica e prática.
Apartir de revisão da literatura
produzida no Brasil em comunicação
organizacional e relações públicas,
observamos que a produção científica,
até o presente momento, estabelece
poucas articulaçõescom a
questão epistemológica do campo da
comunicação discutida em fóruns de
debate como a Intercom e a Compós1,
entre outros. São muitas as investigações
desenvolvidas na busca do
estabelecimentode interfaces entre as
duas áreas, tratando-se de uma temática
há muito discutida nos meios acadêmicos
e profissionais. Pesquisa realizada
por Margarida Kunsch (1997),
levanta essa discussão apartir de estudos
teóricos e de dados obtidos por
meio de pesquisa de opinião junto aos
segmentos profissionais e organizacionais.
Como a autora afirma na introdução,
foi sua intenção “registraralgumas reflexões sobre os passos das
relações públicas e da comunicação
organizacional no Brasil, resgatando
aspectos relevantes que perpassam
sua história e lançando novas idéias
sobre qualdeve ser a atuação das
relações públicas nas organizações
modernas”(p.15).
O que se percebe é que há desencontros,
tanto entre os profissionais
da academia como entre os atuantes
no mercado, ao...
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