Apresentação teoria das relações humanas

Teoria das
Relações
Humanas
Introdução à Administração - Turma C
Grupo 8:
Ana Caroline Allama
Felipe
Lu Zhao
Vanessa Siqueira Ferreira

Introdução

A Escola de Relações
Humanas – Breve ntrodução 

Começou a surgir em 1927, com as pesquisas de Hawthorne.

Existem necessidades afetivas complexas envolvendo aspectos motivacionais 

Transferência do foco da tarefa, máquina e método de trabalho para as pessoas e grupos sociais que trabalham e participam das organizações.
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Homo economicus X Homo social

Tomadas de decisão das empresas passam a levar em consideração as opiniões e necessidades dos funcionários
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Acervo
Independente
O espaço do Acervo abriga profissionais de várias áreas: arquitetos , designers, moda, figurinistas de cinema, artistas, formados em história da arte e um escritor. Eles utilizam o modelo de coworking, dividindo o espaço de trabalho e trocando experiências. Entrevista: Acervo
Independente

1- Como surgiu a ideia do projeto?
Joana: “O acervo Independente, as primeiras reuniões começaram em setembro de 2013, e a gente queria montar um ateliê colaborativo,que são espaços compartilhados de trabalho, porque pra trabalhar hoje em dia é caro, quase tanto quanto moradia, então fazer a divisão de custos valia a pena. A gente publicou no grupo do
Instituto de Artes da UFRGS. Todos os fundadores daqui estavam na graduação quando a gente começou a fazer, e fomos seis pessoas e começamos a divulgar. A gente começou as reuniões, e a gente não sabia o que ia ser. Na internet a gente viu sobre o Golden Circle, que é como se fosse uma cebola que começa pelo “Por quê?”, “Como?” e vai pro “O que?”. E no vídeo, ele explica como grandes negócios dão errado porque as pessoas começam pelo “O Que”, vão pro “Como?” e chegam no “Por que” e dessa forma realmente a tendência é não dar certo. Quando a gente começou as reuniões, a gente começou no
“Por que?”, por que a gente tava se reunindo e formando um lugar colaborativo e levantamos todas as ideias e