análise de funções

Análise de um posto de trabalho para o estudo de uma profissão:
Escrivão Adjunto

Introdução

Esta monografia foi feita no âmbito da cadeira de Psicologia do Trabalho, tendo como objectivo a descrição e análise de funções de um determinado posto de trabalho. A análise de funções é um estudo científico que abarca um processo sistemático de recolha de informação sobre o trabalho realizado na função e as exigências específicas para o seu exercício. Esta é muito importante para intervenções práticas e para as teorias da Psicologia do Trabalho e das Organizações e é geralmente feita por um analista de funções, que observa e entrevista um profissional para obter a informação desejada.
Para analisar um posto de trabalho para o estudo de uma profissão, foi preciso documentar-se sobre a profissão a estudar para familiarização com a atividade dos profissionais que foram contactados. Inicialmente, consideraram-se as profissões de agente de seguros, engenheiro informático e escrivão adjunto, tendo reunido informação em diversos locais sobre estas profissões para, depois de um contacto estabelecido e da entrevista, se chegar a uma síntese descritiva informativa sob a qual seria feita a análise de funções para o trabalho em causa. A monografia profissional acabou por ser feita sobre um Escrivão Adjunto, do Tribunal Judicial de Setúbal. Para a análise desta função, foi criado um guião de entrevista, com os pontos mais importantes a serem abordados sobre a profissão (ver anexo 1). Para além da entrevista ao titular do posto de trabalho, foi também entrevistado o superior hierárquico direto. A Organização A organização que foi abordada foi o Tribunal Judicial de Setúbal. É uma organização pública e não lucrativa, inserida na Função Pública. O Tribunal Judicial de Setúbal está instalado no Palácio da Justiça, inaugurado em 20 de Setembro de 1993. Está localizado na zona central da cidade, onde também estão