Antropologia

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Antropologia

* Significado: deriva do grego - antropo = homem e logia = estudo
* É uma ciência social surgida no século XVIII
* Estuda: os costumes, crenças, hábitos e aspectos físicosdos diferentes povos que habitaram e habitam o planeta.
* Cultura é este conjunto complexo que inclui conhecimento, crença, arte, lei, costumes e várias outras aptidões e hábitos adquiridos pelohomem como membro de uma sociedade.
* (LEVI-STRAUSS, citado por MELLO 1986, p. 397).
* Missão organizacional se refere ao papel da organização dentro da sociedade em que esta envolvida esignifica sua razão de ser e de existir. A missão da organização desse ser definida em termos de satisfazer a alguma necessidade do ambiente externo e não em termos de oferecer algum produto ou serviço.* A pergunta sobre: “qual é o negocio da organização?”.
* Objetivo é alinhar os seguintes aspectos:
* Qual é a razão de ser da organização;
* Qual é o papel da organização na sociedade;* Qual a natureza do negocio da organização;
* Quais os tipos de atividades em que a organização deve concentrar seus esforços no futuro.
* *quase sempre a missão organizacional esteresumida em pequenas frases ou slogans que acompanham a marca da organização, como por exemplo:
* Nike: experimentar emoção da competição, da vitória e d e vencer os adversários.
* Diferença entrevisão e missão
* A pergunta é: “que objeto é esse?”. A resposta pode ser “poltrona confortável estilo Luís XV”. Essa resposta seria o equivalente a visão do objeto.
* Resposta à questão “paraque serve este objeto” pode ser: trata-se de uma peça decorativa ou que serve para descansar – que corresponde à missão do objeto.
VISÃO ORGANIZACIONAL DEVE:
1. Esclarecer a todos que participamdo processo, a direção do negocio;
2. Descrever uma condição futura;
3. Motivar os interesses e envolvidos a tomar as ações necessárias;
4. Oferecer o foco;
5. Inspirar as pessoas a...
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