ANTONIO DIAS CARDOSO

ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA
CURSO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE
DIRIGENTES FAZENDÁRIOS - PDFAZ
ANTONIO DIAS CARDOSO

DIREÇÃO E LIDERANÇA: Influência do referencial valorativo dos líderes na motivação e desempenho de suas equipes de trabalho

SÃO PAULO / 2010

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DIREÇÃO E LIDERANÇA: Influência do referencial valorativo dos líderes na motivação e desempenho de suas equipes de trabalho

Trabalho de conclusão apresentado ao Curso Programa de
Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários, da Escola de
Administração Fazendária, como requisito para obtenção da média final.

Orientador: Dra. Débora Barros

SÃO PAULO / 2010

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RESUMO

O presente artigo tem como objetivo destacar o papel do líder através do referencial valorativo da liderança na motivação de equipe de trabalho e, por conseguinte, no combate a anomia, que é justamente a falta de valores, raízes, propósito ou identidade de uma pessoa ou sociedade. O artigo foi elaborado a partir do constante do Curso PDFAZ -Módulo Gerencial, curso 5, unidade 1, e com as fundamentações, conceitos e princípios constantes do material bibliográfico. Utilizou-se, para a elaboração do trabalho, estudo exploratório através de pesquisa bibliografia.
Palavras-chave: Liderança. Valores. Anomia.

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ABSTRACT

This article aims to highlight the role of the leader through the referential value of leadership in motivating the team and therefore to combat lawlessness, which is precisely the lack of values, roots, purpose or identity of a person or society. The article was compiled from the constant PDFAZ-Module Course Management, Course 5, unit 1, and the foundations, concepts and principles contained in the bibliographic material. It was used for the preparation of work, through exploratory research bibliography.
Keywords: Leadership. Values. Anomie.

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SUMÁRIO

1.