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UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA
Jackson Juan Ferreira da Silva
Caruaru – Novembro
2012
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UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Curso de Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA
Jackson Juan Ferreira da Silva
Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar)
Caruaru – Novembro
2012
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SUMÁRIO
Resumo.....................................................................................5
1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização.............................................................................6
1.1.1 Denominação e forma de constituição.....................................6
1.1.2 Dados e fatos relevantes da Origem da organização............6
1.1.3 Natureza e ramo de atuação.....................................................7
1.1.4 Informações sobre o porte da empresa...................................7
1.1.5 Relação das filiais...........................................................................7
1.1.6 Número de funcionários..................................................................7
1.1.7 Principais produtos.........................................................................7
1.1.8 Principais fornecedores, matérias primas.....................................7
1.1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo..................................................8
1.1.10 Principais concorrentes da organização....................................................................................8
1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional....................................8
1.2 Comunicação Empresarial.......................................................9 1.2.1 Descrever os