Ambiente Empresarial

"Para realizar grandes conquistas, devemos não apenas agir, mas também sonhar; não apenas planejar, mas também acreditar."
( Anatole France)
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4
2.1.1 Os tipos de Aviso Prévio 4
2.1.2 Prazos para pagamento 5
2.1.3 Proventos e Descontos 5
2.1.4 FGTS na rescisão 6
2.1.5 Comunicação de Dispensa – CD e Requerimento de Seguro Desemprego 7
2.1.6 Carta de preposição para pessoa que for fazer a homologação no sindicato ou documento de representação 7
2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 8
2.2.1 O que é Estresse? 8
2.2.2 Todo estresse é ruim? Explique. 8
2.2.3 Três grupos de fatores potenciais de estresse no trabalho existentes 9
2.2.4 Quando a organização deve administrar o estresse 10
2.3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 11
2.3.1 Qual a taxa de desemprego do município? 11
2.3.2 Quais os setores que estão demitindo mais? Por quê? 11
2.3.3 O que os sindicatos e organizações de trabalhadores do município estão falando sobre a questão do emprego/desemprego na cidade e região? Quais as perspectivas? 12
2.4 PROCESSO CONTÁBIL 12
2.4.1 Abertura de Empresa de Prestação de Serviços - Procedimentos solicitados pela Junta Comercial de Minas Gerais em Belo Horizonte. 12
A abertura de empresas segue quatro etapas: 12
2.4.2 Contrato Social 13
2.5 AMBIENTE EMPRESARIAL 20
3 CONCLUSÃO 22
4 REFERÊNCIAS 23

1 INTRODUÇÃO
A presente atividade tem por objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à demissão de um funcionário onde serão abordados itens como os tipos de aviso prévio, prazos para pagamento, proventos e descontos, FGTS na rescisão, Comunicação de Dispensa e Requerimento de Seguro Desemprego assim como a Carta de preposição