AMBIENTE EMPRESARIAL

AMBIENTE EMPRESARIAL Segundo os pensadores Taylor e Fayol, afirmam que o ambiente empresarial e um ambiente Eclético e Binômio, homem x empresa, o sistema como sua complexidade. Os 4E’s da Administração. As empresas são ambientes ecléticos e conforme sua complexidade são os fatores que determinam seus pontos positivos ou negativos. O modo binômio, homem x empresa quando são bem ajustados desenvolvendo sua parte técnica, usando a capacidade de serviços bem administrado, o desenvolvimento será notório. Em contrapartida a queda administrativa da falência do sistema econômico de 1929 trouxe um ajuste importante no que diz respeito aos administradores e suas empresas, ou mesmo as estatais onde são apenas os gestores, que aproveitando as técnicas elaboradas seguem rumo para o sucesso das mesmas, e isto só poderá ser possível quando sistema interno e externo seguirem sincronizados e bem ajustados usando os recursos disponíveis. As organizações formais e seus fatores precisam ser aplicados harmonicamente, ter um planejamento estratégico com; marketing, estatística, sistemas, métodos, administração financeira, orçamento das empresas, administração em Recursos Humanos, sistemas de informações e produção de tecnologia de ponta. Usando as ciências humanas como ferramentas importantes, obtendo assim o bem estar dos servidores. Já nos fatores externos destacam-se os reflexos de natureza jurídica, histórica geográfica, antropológica, cultural e tecnológica, levando em conta a cada circunstância ou situação que pode ser predominante e decisiva para o sucesso ou o fracasso da empresa. No mundo globalizado os administradores necessitam estar inteirados e desempenham um papel de suma importância com competência e capacidade. A tecnologia ajuda muito para que haja rapidez e agilidade nas funções. Mas também possuem pontos negativos a burocracia em excesso, por exemplo, tem atrapalhado o desempenho tanto dos administradores como dos gestores e também dos colaboradores.