AMBIENTE EMPRESARIAL

2441 palavras 10 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 7
4 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 9
5 PROCESSO CONTABIL 10
6 AMBIENTE EMPRESARIAL 12
7 CONCLUSÃO 13
1 INTRODUÇÃO
Proporcionando contato interativo com aspectos relevantes do ambiente empresarial o desenvolvimento da atividade se deu através de pesquisas bibliográficas, pesquisa de campo e visitas à Junta Comercial de Vilhena, Associação Comercial de Vilhena, Sede do Sine – Vilhena, Sindicato dos Trabalhadores do Comércio – SITRACOM/VILHENA.
Com temas aplicáveis ao cotidiano do Contador como profissional da área e como integrante de uma empresa, os assuntos propostos têm sua relevância amparada na importância dos conhecimentos e sua aplicabilidade no na área contábil. Oferecendo ao acadêmico o contato básico para desenvolver atividades que envolvem rotinas trabalhistas, conflitos no ambiente organizacional, conhecimento sobre aspectos mercadológicos de uma região, abertura de empresas e a diversidade cultural dentro de uma organização.

2 DESENVOLVIMENTO
Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais a insatisfação gera a necessidade de uma tomada de decisão. No ambiente empresarial quando empregado ou empregador não esta satisfeito o caminho é o diálogo e na ausência de uma satisfação a demissão torna-se essencial, gerando dessa forma compromissos, direitos e deveres para as partes.
O aviso prévio serve para notificar empregado ou empregador sobre a rescisão do contrato de trabalho, informando o fim do período de trabalho. É através dele que se garante o direito do empregado ou empregador passar por surpresas em relação à rescisão, fechando sem problemas futuros para ambas partes. Essa notificação permite às partes que busquem novas possibilidades para preencher a lacuna deixada pela

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