AMBIENTE EMPRESARIAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIENCIAS CONTABEIS

AMBIENTE EMPRESARIAL

2013

AMBIENTE EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Comercial.

Orinetador Prof: Vânia de Almeida Machado

2013

SUMARIO
INTRODUÇÃO.......................................................................................

INTRODUÇÃO

ROTINAS TRABALHISTAS

Tipos de Aviso Prévio

Existem dois tipos de aviso prévio, são eles, Aviso Prévio trabalhado, Aviso Prévio indenizado. O aviso trabalhado, é onde o funcionário trabalha, podendo escolher em redução de duas horas na jornada de trabalho, ou trabalhar período integral durante vinte e três dias dos trinta dias do aviso, ambas as opções não causa dano a remuneração do empregado.

Prazos para Pagamento O empregador devera quitar a rescisão até o primeiro dia útil imediato ao termino do aviso prévio trabalhado ou contrato com prazo determinado, ou até dez dias contando da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso.

Proventos e Descontos

O empregado terá direito de receber o salário do mês, férias proporcionais, décimo terceiro proporcional, e serão descontados os impostos normalmente, esses direitos e deveres são obrigatórios, independente se o empregado foi demitido ou pediu demissão. FGTS na Rescisão

O empregado tem direito de saque do FGTS quando for demitido em justa causa. A empresa devera recolher, na conta vinculada aberta em nome do empregado, junto a Caixa Econômica Federal, o valor correspondente a 50%,