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PETER F. DRUCKER
Austríaco, nascido na cidade de Viena no dia 19 de novembro de 1909 e falecido em 11 de novembro de 2005, Peter Drucker foi um escritor, professor e consultor administrativo.
Ostentando o título de pai da Teoria Neoclássica, Drucker deixou uma contribuição teórica de mais de 30 livros e vários artigos escritos ao longo de sua brilhante carreira.
A Teoria Neoclássica é uma teoria que reuniu e otimizou as contribuições mais significativas de todas as teorias da administração.
Para Drucker (2001)¹, “Administração é uma arte liberal, onde podemos entender, que a arte está na prática e na aplicação, dada pelos administradores, onde cada um além do conhecimento sobre administração, que é o mesmo disponível para todos, emprega suas habilidades pessoais”.
Administração para Drucker está no nível de conhecimento e competência que cada colaborador desenvolveu ao longo de sua prática profissional e como essas habilidades são aplicadas no contexto organizacional. É uma arte liberal por sofrer influências de uma gama enorme de outros fundamentos e percepções (como por exemplo: a ética, a filosofia, a psicologia, etc.), ampliando assim, sua capacidade intelectual.
APO: Administração por Objetivos
Surgiu em 1954, quando Drucker publicou um livro sobre o tema e revolucionou a administração ao dar uma importância maior aos fins do que aos meios, invertendo os processos clássicos.
Características da APO
A APO é um método democrático e participativo, onde líderes e liderados criam os objetivos a serem alcançados, delegando as responsabilidades entre si e controlando para que os resultados ocorram de acordo com os objetivos planejados inicialmente.
As metas entre os departamentos são interligadas, gerando um efeito sinérgico, que significa que “o todo é maior que a soma das partes”, em outras palavras, de nada adianta o Marketing da empresa ser brilhante se as finanças não vão bem, pois, a empresa é um conjunto, um todo.
É interessante também frisar que os