Administraçãoatps comportamento organizacional

Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância
Curso de Administração
1° Período / Turma N10

COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL

Manaus – AM

Abril/2012

Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância
Curso de Administração 1° Período / Turma N10

COMPORTAMENTO
ORGANIZACIONAL

Alunos: Anderson Miguel Cardoso RA 367522 Hélio Bernardes da Costa RA 355664 Patrícia Sanches Ferreira RA 350957 Rony da Silva Souza RA 350525 Vânia Larissa Oliveira da Silva RA 356285

Comportamento Organizacional, ministrada pela Profa. Maria Cristiane Vinholi de Brito, tendo como Tutora a Distancia Leidy Oliveira e Tutora Presencial Lurislane Klafke, do curso de Administração (1º Período), da Universidade Anhanguera – Uniderp.

Manaus – AM

Abril/2012

PERCEPÇÃO/ ADMINISTRAÇÃO / COMUNICAÇÃO
DEFINIÇÃO

Eficácia * Força latente que têm as substâncias para produzir determinados efeitos. * Fig. Virtude de tornar efetivo, efetivo ou real. * Força (de produzir efeitos).

Eficiência * Qualidade do que é eficiente. * Capacidade para produzir realmente um efeito. * Qualidade de algo ou alguém que produz com o mínimo de erros ou de meios. = Competência ≠ Incompetência

QUAL A RELAÇÃO ENTRE OS TERMOS EFICIÊNCIA E EFICÁCIA PARA AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS?
Eficiência e eficácia seriam apenas duas palavras normais se não as observássemos sobre o contexto da Administração. Quando analisamos essas palavras sobre a ótica organizacional, elas tomam um novo sentido, ou melhor dizendo, uma nova conotação. Essa conotação que esses termos ganham é de fundamental importância para que em sua aplicação na prática se obtenham os melhores resultados. É imprescindível que se compreenda exatamente o que significa eficiência e eficácia. Segundo o psicólogo especializado em administração de empresas, Bernardo Leite Moreira: “As diferenças entre esses dois