Administração

Pensar em ser freelancer há alguns anos, tanto em Portugal como no Brasil, era algo estranho para a maioria das pessoas. Os próprios clientes tinham dificuldades em confiar em alguém que estava a vários quilómetros de distância e que ia fazer um trabalho por eles. A desconfiança de que essa pessoa poderia ficar vendo televisão em vez de trabalhar ou que iria entregar um trabalho fora de prazo, era enorme. Os tempos eram outros, as mentalidades também. No entanto, nos últimos anos, a evolução das novas tecnologias e o acesso cada mais fácil (e barato) à internet, tem levado a que os clientes/chefes comecem a mudar de opinião relativamente a isso. Hoje em dia, dizer que tem um trabalhador freelancer para a sua empresa é algo que os empreendedores aceitam facilmente. Alguns, até preferem esse género de contratação, tendo em conta os menores custos em termos de impostos que possam existir.
No entanto, a pergunta que fica no ar é a seguinte: será o freelancing um trabalho de futuro? A minha resposta a esta questão é completamente afirmativa. Não apenas porque escrevo sobre esse tema, o que me poderia tornar uma pessoa suspeita, mas sim porque acredito que nos próximos anos os trabalhadores serão cada vez mais independentes e capazes de manterem a organização no seu ambiente de trabalho sem precisar de outra pessoa dizendo o que eles têm de fazer. Além dos donos das empresas terem muito a ganhar com isso, os trabalhadores também podem ter bastantes benefícios com esta mudança de estilo de vida. Se você é daquelas pessoas que ainda tem dúvidas de que o freelancing pode ser claramente uma profissão de futuro, esteja atento às linhas seguintes.
1. APRENDIZAGEM CONSTANTE
Hoje em dia, devido à forma rápida como o mercado de trabalho está se movimentando, é necessário que você consiga se adaptar às constantes exigências. É certo que algumas empresas motivam os seus trabalhadores a renovarem os seus conhecimentos, mas também é verdade que grande parte delas não o faz. E com o