Administração

UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS

CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

Izidoro de Paula

RGM 318949

TEMAS DIVERSOS RELACIONADOS À LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

UNIDADE IV

CURITIBA

2013

IZIDORO DE PAULA

TEMAS DIVERSOS RELACIONADOS À LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
UNIDADE IV

Trabalho de Pesquisa do Curso de bacharelado, disciplina de Administração da Universidade BRAZ CUBAS.

CURITIBA

2013

ATIVIDADE IV

1.Apresente um resumo de, no máximo uma lauda, dos principais direitos constantes na Convenção Coletiva da Categoria a você faz parte (você poderá consultar o sindicato ao qual pertence para obter tal documento). Caso não trabalhe, consultar o site da CUT (http://www.cut.org.br) e resumir os principais direitos constantes na Convenção Coletiva dos Metalúrgicos 2011. Como geralmente as convenções coletivas são muito extensas e possuem muitas cláusulas, sugiro que, após a leitura, você escolha de cinco a dez principais cláusulas e assim elabore um resumo sobre estes pontos principais. Fique atento para expor no texto solicitado os direitos que lhe são garantidos na empresa em que atua, ou, os direitos garantidos na Convenção Coletiva dos Metalúrgicos.

Convenção coletiva dos comerciários região PÓA/ FERRAZDE VASCONCELOS/ ITAQUAQUECETUBA

A convenção coletiva do sindicato do comércio (Sincomércio) da região determinou dentre vários outros benefícios aos funcionários do comércio que:
- Abono ou falta a mãe comerciária: A comerciária que deixar de comparecer ao trabalho para acompanhar filhos menores de 14 anos a consultas médicas no limite de uma por mês, deverá ter o dia abonado.
- Estabilidade de empregado em idade de prestar serviço militar: Fica assegurado estabilidade provisória ao empregado em idade de prestar serviço militar compulsório, inclusive Tiro de Guerra, a partir do alistamento no ano que o mesmo complete 18 anos.
- Fornecimento de uniformes: É