Administração

Revista Intellectus

Ano VIII | Nº. 20

DEFINIÇÕES DE RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS
Interpersonal Relationship Definition
CARLOS, Joaquim
Faculdade de Jaguariúna

Resumo: Considerando o momento histórico atual, no qual o cenário se mostra cada vez mais competitivo, um ambiente em transformações constantes, há que se pensar e reavaliar formas de se fazer gestão organizacional mais eficaz e eficiente.

Este estudo se propôs a analisar e reavaliar as definições de

competências gerenciais com o objetivo de contribuir para busca de novos formatos de atuação gerencial. Apresentam-se aqui os conceitos de competências elaborados por diversos autores, princípios e práticas que podem ajudar a organização a ser mais flexível diante desse cenário competitivo. Palavras-chave:

Competências

Gerenciais,

Comportamento

Gerencial,

ferramentas de atuação gerencial.

Abstract: Regarding the current moment, in which the economic condition has been showing very competitive, and constant environment transformation, we have to consider new ways to manage the organization to be more effective and efficient. This purpose of this study is to analyze definition of management competences with the objective to build new ways to manager act. The concepts will be presented by several author, practices, that might help the organization to be more flexible against this competitive economy.
Keywords:

Management

skills,

Behavior

Management,

performance

management tools.

ISSN 1679-8902

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Ano VIII | Nº. 20

Definições de Relacionamento Interpessoal
O que é Relacionamento Interpessoal? Podemos considerar como uma competência essencial de liderança? Responderia com as palavras de Dale
Carnegie: “Você pode fazer mais amigos em dois meses, interessando-se pelas outras pessoas, do que em dois anos, tentando conseguir o interesse do outros sobre você”.
O relacionamento interpessoal está associado,