Administração

Sistema de Ensino Presencial Conectado administração G&V
Transportadora

Corumbá
2011

carlos henrique moraes

G&V
Transportadora

Trabalho apresentado Corumbá
2011

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 2

2 DESENVOLVIMENTO 2

3 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 9

INTRODUÇÃO Este trabalho pretende demonstrar como deve ser o perfil de um administrador, mostrando também quais as suas funções dentro de uma empresa, em quais setores de uma empresa pode atuar, e as suas finalidades e importância dentro delas.
Esses objetivos serão demonstrados pela criação da empresa G&V (Gabrielly & Victor– homenagem aos meus filhos) que optou por ser uma empresa sustentável, sendo este o seu valor mais importante.

DESENVOLVIMENTO
Com o mercado de trabalho cada vez competitivo e sempre passando por diversas transformações, o administrador de hoje deve buscar cada vez mais o conhecimento, pois quem tem mais conhecimento tem maiores possibilidades no mercado atual. Além disso, deve usar as novas tecnologias das informações a seu favor, o que também o coloca em situação mais competitiva. Segundo Mariotti (1996, p.51):
Em nossa cultura, fomos educados, anos a fio, num clima de competição em que todos foram (e ainda são, na maioria dos casos) estimulados a lutar contra todos. A competição seria, presumivelmente, própria da natureza humana. Além disso, representaria, presumivelmente, a chave para todas as portas. Afinal os administradores são os profissionais que planejam, organizam, orientam o uso dos recursos de uma empresa, procurando sempre solucionar problemas. Os administradores são classificados de acordo com os níveis que ocupam dentro das organizações (gerentes, supervisores, diretores, etc.). Os supervisores são os que têm níveis mais baixos de gerenciamento, responsáveis geralmente pelo setor de produção. Os gerentes são intermediários, são responsáveis pelos supervisores e também pode fiscalizar o setor de produção. Os