Administração

310 palavras 2 páginas
Relatório O Brasil está caindo no ranking internacional do empreendedorismo. No entanto, o país sobe algumas posições quando a avaliação é feita a partir do motivo que leva as pessoas a abrir um negócio: necessidade e não por oportunidade. Atualmente, as organizações possuem uma grande necessidade de buscar e desenvolver profissionais com perfil empreendedor, devido ao fato de estes, serem os responsáveis pelas modificações, criações e visões inovadoras para se obter um destaque maior e uma diferenciação positiva frente à concorrência. Os empreendedores são visionários, dotados de idéias realistas e inovadoras, baseados no planejamento de uma organização, intervêm no planejado e propõem mudanças. Portanto, percebe-se que o início da difusão do empreendedorismo no Brasil, nasce por conveniência do governo e sobrevivência de muitos trabalhadores que saíram das grandes empresas após o processo de privatização. A partir disso, o governo se propõe a fornecer subsídios, acima citados, para que os trabalhadores tivessem a possibilidade de contribuir para o desenvolvimento e a geração de emprego no Brasil. Atualmente o percentual de empresas que não conseguem se manter no Brasil influenciam na iniciativa de investidores e empresários, por medo de não atingirem o objetivo esperado. Nota se então a necessidade de aptidão e interesse pela atividade a ser desenvolvida como também oportunidades de capacitação para quem já atua e iniciantes. Deve-se também saber qual demanda do produto, ter criatividade e um planejamento desde a elaboração até a produção, evitando assim o prejuízo, e também estar disposto a aprender mais e estar sempre atualizado. Entretanto algumas pessoas já nascem com maior qualificação para o empreendedorismo mais que precisam ser encorajadas. Outras não teêm tantos talentos natos, mas isso não quer dizer que não possam aprender e desenvolver esses talentos, sendo assim esse desenvolvimento é fundamental para toda pessoa que almeja implantar

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