Administração

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6

REFERENCIAS............................................................................................................7

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem como objetivo integrar as disciplinas do primeiro semestre do curso de Administração, promovendo uma pesquisa sobre o conceito de Trabalho Decente, e de que forma suas prioridades obtiveram avanços e também como este é visto aqui na região sul do país e como os administradores podem buscar a promoção do trabalho decente em suas organizações.

DESENVOLVIMENTO

TRABALHO DECENTE Nos dias atuais enquanto uma grande parcela da população sofre com o desemprego, outra tem um emprego, porem não usufrui de condições dignas de exercer suas atividades e infelizmente uma pequena parcela é que possui um trabalho decente. O trabalho decente pode ser definido como um trabalho digno, onde o trabalhador deve ter liberdade, segurança, remuneração e possa assim desfrutar de uma vida de qualidade. O funcionário precisa sentir-se bem no seu ambiente de trabalho para que possa produzir e gerar satisfação tanto para a empresa como para si próprio. A Agencia Nacional de Trabalho Decente, criada em maio de 2006, se articula em torno de três prioridades que são: gerar mais e melhores empregos com oportunidades iguais e tratamento, a erradicação do trabalho escravo e eliminação do trabalho infantil especialmente em suas formas piores e o fortalecimento dos Atores Tripartites e o dialogo social como um instrumento de governabilidade