Administração por objetivos

COLÉGIO BRASILEIRO DE ESTUDOS SISTÊMICOS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS

Gisabel Almeida Ferreira
Marlon Antonio Alves
Sebastião Roberto de Castro

1º Período – Introdução à Administração

Curitiba

2008

SUMÁRIO

1- A ORIGEM DA ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS.................................4 2- A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS.......................................................4 3- PRINCIPAIS CARACTERISTICAS DA ADMINISTRAÇÃO..........................5 3.1- CARACTERISTICAS DO OBJETIVO..........................................................6 4.- A ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVOS POR PETER F DRUCKER............6
11- ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL.........................................................7 6- O CONCEITO DE ESTRATÉGIA E TATICA..................................................7 11- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO...............................................................8 11- APRECIAÇÃO E CRITICA A ADM. ESTRATÉGICA E DA APO...................8 8.1- A ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL É UMA FACA DE DOIS GUMES.....9 8.2- OS PECADOS CAPITAIS DA APO..............................................................9 8.3 – A APLICAÇÃO INCOMPLETA DA APO......................................................9. 8.4 – OS EXAGEROS DA APO............................................................................9 11- O CICLO DA APO..........................................................................................10 10- DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS....................................................10 11- AFINAL, O QUE É APO NA GRANDE METRÓPOLIS.................................11 CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................................12 REFERÊNCIAS.................................................................................................13

INTRODUÇÃO

Falar-se-á neste presente trabalho sobre como funciona a