Administração do tempo

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA

MÓDULO V “ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO”

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ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO

INTRODUÇÃO
A maioria das pessoas reclama da falta de tempo que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o diferencial para se obter uma maior eficiência e eficácia. Não basta ser especialista no que se faz, é que preciso ter noções da melhor maneira de realizar o trabalho.

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EM QUE USAR O TEMPO GANHO?
Saber administrar o tempo nos torna mais eficaz, podendo assim ter mais tempo livre. Mas se você não sabe como usar esse tempo livre, tudo que você aprendeu até agora de nada valerá. METAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS O item de maior importância na Administração do Tempo é sem dúvida o estabelecimento de metas. Saber para onde se quer chegar é primordial para orientar todas as decisões de nossas vidas. Um velho provérbio diz: “Se você não sabe para onde está indo, qualquer caminho fará você chegue lá”, porém é ai que está o problema. Quem não sabe o que realmente é importante fica sempre “dando voltas” gastando esforços, sem saber a direção. Quem tem metas definidas consegue direcionar ações e esforços, e todas as suas atitudes possuem um propósito, o de alcançar a meta definida. A meta é a visualização de um alvo. A meta é o significado e o sentido da vida e é nela que está a felicidade e o prazer do trabalho. Lembre-se sempre: As metas devem se SMART. S = Específica M = Mensurável A = Alcançáveis R = Representarem um desafio pessoal T = Temporais

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COMO ADMISTRAR MELHOR O SEU TEMPO?
Tempo é uma das coisas mais indefiníveis e paradoxais: o passado já se foi, o futuro ainda não chegou, e o presente se torna passado, mesmo