Administração de rh

5240 palavras 21 páginas
1. Nossa Empresa

1.1 História

A Advance Consultoria traz jovens talentos entre seus consultores visando oferecer ao mercado inovações, assim proporcionando soluções e consecutivamente atingindo metas.

Oferecemos excelência na prestação de serviço voltado ao planejamento estratégico do Recursos Humanos.

1.2 Diretrizes Organizacionais

Missão: Gerar resultados dentro da ética e legalidade para atender as expectativas dos clientes, colaboradores, fornecedores, acionistas e comunidade.

Visão: Agregar conhecimentos, visando melhoria contínua nos procedimentos internos, na qualidade dos serviços e no relacionamento com o mercado.

Valores:
 Credibilidade;
 Comprometimento;
 Integridade;
 Respeito ao meio ambiente;
 Valorização da pessoa.

2. Apresentação da empresa

Razão Social: Centro de Educação Futuro Ltda
Endereço: Rua Antonio Onisto, 124 - Centro
CNPJ: 00.217.998/0001-80
Site: Não possui
Produto oferecido: Estudos no Ensino Fundamental
Participação no mercado:
Numero de Colaboradores: 26

2.1 Histórico da empresa

A Escola surgiu do sonho de duas (2) professoras e irmãs, Silvia e Maysa, que á 17 anos atrás sentiram a necessidade de abrir uma escola de Ensino Infantil na cidade, projeto que de inicio tinha o nome de Abelhinha Feliz, afinal a idéia era somente o Ensino Infantil, porém, crianças crescem e com isto a escola se viu na necessidade de mudar a razão social para Centro de Educação Futuro, pensando no futuro de seus alunos que iniciaram desde o Ensino Infantil até o Ensino Médio.

2.2 Diretrizes organizacionais

Missão: Formar cidadãos conscientes, estimulando o desenvolvimento integral da criança, proporcionar aprendizagem e habilidades cognitivas.

Visão: Proporcionar um programa de Ensino Adequado para formação de

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